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更多“战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位，侧重变革管…”相关的问题
第1题
战略性人力资源管理的普适性观点强调()。
A.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务
B.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式
C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系
D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
第3题
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业长青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面？（)
A、人力资源战略
B、战略人力资源
C、组织战略
D、军事战略
第4题
在“全自动路口安全系统模型项目”案例的实施过程中，人力资源管理遵循了哪些原则()。
A.强调团队建设
B.注重高校快捷
C.注重目标导向
D.在生命周期的不同阶段选用不同的方法管理
E.当一个部门的计划与整体计划发生冲突时，要以整体目标为重
第5题
职能战略可以使职能部门及其管理人员，更加清楚地认识在实施总体战略、经营战略过程中的任务、责任和要求，这些职能战略包括( )。
A.研究开发管理
B.生产管理
C.市场营销管理
D.财务管理
E.人力资源管理
第6题
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____A企业总体战略B企业组织结构C法律法规D劳动力
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____
A企业总体战略
B企业组织结构
C法律法规
D劳动力市场
E社会文化
