题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
作为现代预算管理最为可取的一种方式,与战略控制型母子管理关系相对应的预算编制程序是()。
A:自上而下式
B:自下而上式
C:综合分析式
D:上下结合式
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A:自上而下式
B:自下而上式
C:综合分析式
D:上下结合式
A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
管理之所以需要伦理道德,是因为()。
A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险
B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的
C.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义
D.如果管理者能够“道德”一点的话,经济活动中的交易成本可能会降低
服务创新战略有____种实施方式
A发展和提供新服务
B在现有顾客关系中调整已有的服务,充分发挥服务要素的作用
C将顾客关系中的产品要素转变为服务要素,为服务进一步增加无形的含量,使解决问题的过程变为一种全新的体验
A.信誉广告
B.谢意广告
C.观念广告
D.声势广告
在预算控制中作为最高预算控制主体的是()。
A.董事会
B.预算管理委员会
C.预算管理工作机构
D.预算责任中心
A以卖方相关为基础的分类方式
B以买方相关为基础的分类方式
C以服务相关为基础的分类方式
D以顾客相关为基础的分类方式
A.正确
B.错误