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第1题
认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于 一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是()
A.俄亥俄学派
B. 密西根学派
C. 菲德勒
D. 三隅二不二
第4题
前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法，提出了参照测量法( )。
前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法，提出了参照测量法（)。
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前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法，提出了参照测量法()。
A、正确
B、错误
第8题
在方格图上，布莱克和穆登提出了四种基本的极端类型方式。其中，（）是主管人员极少关心人员或生产。他们放弃自己的职责而无所作为，或者只扮演“信使”的角色，把上级的信息传达给下属。
A.9.1型管理
B. 9.9型管理
C. 1.9型管理
D. 1.1 型管理
第11题
材料一: 能否增强自主创新能力,事关国家的战略利益和安全,事关经济增长的质量和效益。为此,
材料一： 能否增强自主创新能力，事关国家的战略利益和安全，事关经济增长的质量和效益。为此，党的十六届五中全会提出了“建设创新型国家”的历史性命题。 材料二： 自主创新主要是指科学技术上的创新，也包括思想、哲学上的创新。科学技术上的创新能大大提高我国的经济竞争能力，改变我国的经济发展模式和在自主高科技技术上受制于人的状况。 材料三： 自主创新关键在于人才。培养出一大批具有创新精神和能力的人才就能实现“创新型国家”的目标。 请分析当前应当如何增强自主创新能力、加快建设创新型国家。
