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[单选题]
根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()
A.指示
B. 推销/教练
C. 参与/支持
D. 授权
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A.指示
B. 推销/教练
C. 参与/支持
D. 授权
对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
A.美元相对于日元贬值6%
B.美元相对于日元贬值4%
C.美元相对于日元升值6%
D.美元相对于日元升值4%
B.通过儿童心理学,把生物学与认识论和逻辑学相沟通,以揭示认知增长的机制,从而把传统认识论改造成为一门实证的经验科学
C.发生认识论提出认知结构的构造理论,强调主体认知结构在认识形成过程中的重要作用,并以不同水平的认知结构作为划分儿童认知发展阶段的根据
D.他的认知发展理论对教育和临床心理学产生了深远的影响
E.忽视人的认识发展的社会实践的制约作用
A、错误
B、正确