首页 > 社会工作
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

问卷中的问题设计是没有所谓好坏客观标准的。

A.错误

B.正确

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“问卷中的问题设计是没有所谓好坏客观标准的。”相关的问题
第1题
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

A、确保表格中的每个调查项目都是必要的

B、把相关的问题放在一起

C、充分考虑信息处理的简便性和正确性

D、语言标准,问题简单明确

E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表

点击查看答案
第2题
按照问题的内容划分,问卷可分为主观类问卷和客观类问卷。()
按照问题的内容划分,问卷可分为主观类问卷和客观类问卷。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
问卷设计中掌握分析类别标准的方法包括()。

A.用高级尺度

B.用间接测量

C.分解开概念

D.用具体事实

点击查看答案
第4题
问卷调查的第一步是根据职位分析的目的与用途,设计个性化的调查问卷。主要应考虑的内容包括()

A.提问要准确

B.问卷表格设计要精练

C.语言通俗易懂,问题不能模棱两可

D.问卷表前面要有导语

E.问题排列应有逻辑,能够引起被调查人兴趣的问题放在前面

点击查看答案
第5题
推出OSI参考模型是为了()。

A.建立一个设计任何网络结构都必须遵从的绝对标准

B.克服多厂商网络固有的通信问题

C.证明没有分层的网络结构是不可行的

D.以上叙述都不是

点击查看答案
第6题
ISO提出OSI模型是为了:()

A.建立一个设计任何网络结构都必须遵守的绝对标准

B.克服多厂商网络的通信问题

C.证明没有分层的网络结构是不行的

D.上述叙述都不对

点击查看答案
第7题
下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.通用标准问卷(CMQ)

B.职能职位分析法(FJA)

C.职位分析问卷法(PAQ)

D.管理职位描述问卷(MPDQ)

点击查看答案
第8题
在一份问卷中有这样一问题“您的职业是?①教师②公务员③军人④企业管理人员⑤职工⑥个体户⑦其他”,请问该问题属于()。

A.事实性问题

B.半开放半封闭问题

C.答案的设计是多项式的

D.答案的设计是是非式的

E.意见性问题

点击查看答案
第9题
站点法是将调查问卷设计成网页形式,附加到一个或几个网站的Web页上,由浏览这些站点的用户在线回答调查问题的方法。()
站点法是将调查问卷设计成网页形式,附加到一个或几个网站的Web页上,由浏览这些站点的用户在线回答调查问题的方法。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第10题
社会调查问卷设计问题的性质不包括()。

A.事实问题

B.行为问题

C.态度问题

D.观念问题

点击查看答案
第11题
设计问卷调查时应注意的问题主要有()。

A.问卷说明

B.问卷内容

C.调查目的

D.措辞准确规范

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改