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[多选题]

巴纳德认为正式组织存在和发展的基本条件是:()

A.上级部门批准

B.明确的目标

C.协作意愿

D.信息交流

E.充足的资金

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第1题
()认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备三个基本要素,即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A.泰勒

B.法约尔

C.巴纳德

D.韦伯

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第2题
巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是()。

A.正式组织

B.非正式组织

C.混合性组织

D.复合性正式组织

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第3题
巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用,其中不包括()。

A.推动正式组织的变革

B.从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见

C.通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结

D.可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择

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第4题
巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。()
巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。()

A、错误

B、正确

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第5题
梅奥的人群关系理论认为正式组织中存在非正式组织是正常的,有利的,管理者应鼓励和支持非正式组织的活动()
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第6题
巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。()
巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。()

A.正确

B.错误

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第7题
对于组织的看法,你认为哪种正确()。

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.应尽量消除非正式组织

D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

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第8题
下列对于组织的看法,你认为哪种正确?()

A、正式组织中不存在非正式组织;

B、正式组织中也存在非正式组织;

C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织;

D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的。

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第9题
巴纳德认为:组织是一个()系统。

巴纳德认为:组织是一个()系统。

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第10题
巴纳德认为,组织成员协作意愿的强度,与组织系统的规模成正比例关系。()
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第11题
SD 公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既 当经理又当员工。几位管理人员以这家公司为例,讨论起正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD 公司的判断 哪一项最合适? ()

A、目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织

B、只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式 组织

C、是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织

D、本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在 非正式组织

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