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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下量表不是转化或采用霍兰德额理论构想形式进行编制的是（)

A.美国大学测验服务社的职业兴趣量表(ACT-VIP)

B兴趣测查量表(ACT-IV)

CMBTI职业性格测试

DUNISEX版兴趣量表(UNIACT-VIP)

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更多“以下量表不是转化或采用霍兰德额理论构想形式进行编制的是（)”相关的问题

第1题

以下各项中不是采用合理构建法编制的人格测验是( )。

A.爱德华个性量表

B.16PF

C.MMPI

D.艾森克人格问卷

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第2题

下列量表中不能进行职业兴趣调查的是( )。

A.库德调查表

B.斯特朗问卷

C.哥特曼量表法

D.霍兰德问卷

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第3题

南京中山陵的总平面设计图为钟形，寓意警钟长鸣、革命不止。其设计构想所采用的艺术创作手法称为（)。

A.模仿

B.母体重复

C.象征和寓意

D.分解重组

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第4题

在()(美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项.

A.利克特量表

B.人事测评量表

C.强迫选择量表

D.霍兰德职业兴趣量表

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第5题

大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者，做管理做领导。

A.社会工作者

B. 领导

C. 会计

D. 管理者

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第6题

编制自陈量表常采用下列哪些方法？( )。

A.因素分析法

B.经验标准法

C.艺术表达法

D.理论推演法

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第7题

下列属于霍兰德的职业倾向理论是（)

A.实际型

B.技术型

C.研究型

D.传统型

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第8题

霍兰德职业选择理论将职业划分为()

A.实际型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

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第9题

下列不属于霍兰德的职业倾向理论是（)

A.实际型

B.技术型

C.研究型

D.传统型

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第10题

人格类型理论是由美国心理学家（)提出的。

A.帕森斯和威廉森

B.霍兰德

C.冯特

D.卡特尔

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第11题

人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.唐纳德·萨柏

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