更多“实现个人理财目标应注意的因素（)”相关的问题
第1题
评价备择方案时应注意的方面有()
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
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第2题
设定外交目标时注意国内环境中的诸多因素包括()
A.经济军事力量与自然资源因素
B.国内政局
C.民意与社会舆论因素
D.国内政治制度与意识形态因素
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第3题
下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。
A.目标应是具有挑战性的
B.目标设定应以组织战略为基础
C.目标的设计和确立由领导自己决定
D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
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第4题
在政策方案评估时，应坚持以下标准()。
A.应能最大限度地实现政策目标
B.消耗的资源应尽可能少
C.实现政策目标的风险应尽可能少
D.实施中产生的副作用应尽可能小
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第5题
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：
A.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
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第6题
有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是()
A.管理者的个人素质
B.下属的能力与技能
C.组织文化氛围
D.组织目标因素
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第7题
贯彻集体教育与个人教育相结合原则时应注意的几个方面是（)。
A.要注意培养和建设良好的班集体
B.要善于通过集体教育学生
C.抓好个别教育并通过个别教育来巩固和发展班集体
D.发挥集体的巨大的教育功能
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第8题
影响财务管理目标实现的两个最基本因素是___
A.资金成本和贴现率
B.时间价值和投资风险
C.投资项目和资本结构
D.投资报酬率和风险
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第9题
创建创业团队的意义不包括（)
A.实现个人无法实现的目标
B.实现自己的领导欲望
C.共担风险，共享收益
D.多元技能互补，资源整合
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第10题
下列不属于个人商务活动特点的有()
A.以满足个人生存需要为直接目标
B.是最终的消费行为
C.以个人意识为基本影响因素
D.对社会生产无影响的行为
E.是毫无规律可寻的行为。
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第11题
通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
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