A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价
B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础
C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制
D.战略实施又是战略评估的依据
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.Intranet为企业产品的开发设计提供了快捷方式
B.通过Internet可实现网上交易活动
C.通过Extrnet可以将客户、供应商、合作伙伴连接到企业内部网
D.Intranet,Extrnet和Internet是紧密相连的
A、错误
B、正确
A.新民主主义革命的胜利
B.社会主义基本制度的建立
C.中华人民共和国的成立,社会主义基本制度的建立
D.新民主主义革命的胜利,社会主义基本制度的建立
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。
A.坚实基础
B.必要条件
C.基本依据
D.必要前提
A.领导活动是存在于群体之中的,一个人不能形成领导
B.领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C.领导者调动和激励下属的方式
D.领导活动的归宿