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[多选题]

下列因素中()会导致工资的差异。

A.职业

B.地区

C.部门

D.受教育程度

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更多“下列因素中()会导致工资的差异。 A.职业 B.地区 C.部…”相关的问题
第1题
在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力给会减少

D.劳动力需求与给产生同向变化

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第2题
然而,某些工资差异存在的原因是_____________。这其实并非市场竞争的自然结果。实际上,市场竞争应
该通过减少实施歧视的公司的__________来抵制歧视。但是,如果劳动市场运行得不好,或者由于市场势力、效率工资,工资也会 _________ 均衡水平,这将导致超额劳动供给。此时,厂商有可能在不损害自己利益的前提下实施______________ 。

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第3题
工资上涨会导致消费增加,因此,工资拉动的通货膨胀可以看成需求拉动型通货膨胀。

A.错误

B.正确

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第4题
下列项目中,属于时间性差异的是()

A.超过税法标准的计税工资

B.企业计入当期收益的国债利息收入

C.税法规定采用直线折旧法而企业采用加速折旧法导致的差额

D.企业计入“营业外支出”的被没收财物的损失

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第5题
关于货币的交易需求,下列说法错误的是

A.货币的交易需求是指企业或个人为了应付日常的交易而愿意持有一部分货币

B.货币的交易需求是货币的交易媒介职能导致的一种需求

C.当工人每月领到工资后,会把它变成定期存款,这部分货币需求就构成货币的交易需求

D.货币的交易需求也受其他一些次要因素的影响,但主要取决于收入的多少

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第6题
工资的变化会带来两种效应:替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时,工资率的增加会导致劳动量供应的增加,这时劳动的供给曲线向右上倾斜。

A.错误

B.正确

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第7题
如果长期合同形成了工资和价格刚性,那么,预期之中的货币扩张会导致A.短期内总产出增加;B.物价水

如果长期合同形成了工资和价格刚性,那么,预期之中的货币扩张会导致

A.短期内总产出增加;

B.物价水平上升;

C.总产出长期内增加;

D.A与B正确;

E.B与C正确。

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第8题
下列因素中,存货的经济订货批量的计算所应考虑的是()。

A.采购人员的工资

B.公司的广告费支出

C.订货成本

D.产品销售的发运成本

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第9题
不同时期和状况下,想提升净资产成长率,必须用不同的方法,下列有关不同时期和状况下提升净资产成
长率的方法的叙述正确的有() ①年轻人净资产起始点低时,工资薪金所得远大于理财收入,此时应提升工资薪金储蓄率 ②当我们步入中年,已累积了不少净资产,理财收入的比重会逐步提高,此时投资报酬率的提升便成为能否快速致富的决定性因素 ③总资产中自用住宅、汽车等项目属于自用性资产,只会提折旧,并不能带来理财收入。要想快速致富,就要把可产生理财收入的生息资产比重扩大。年轻人客观承受风险的能力比较高,可以考虑延缓购房或买车的时间,让已有的钱尽量拿去再滚钱。当f越大时,则提高r的效果更能发挥 ④通过消费借贷降低净资产占总资产的比重e

A.②③④

B.①③④

C.①②③④

D.①②③

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第10题
下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论?()

A、内在因素,如奖励提高生产力。

B、外在因素,如工资实际上会降低动机。

C、内在因素,如成就会增加动机。

D、内在因素,如工作特性会降低动机。

E、外在因素,如工资实际上会增加动机。

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第11题
其它因素既定的情况下,管理费用的增加会导致利润降低。()
其它因素既定的情况下,管理费用的增加会导致利润降低。()

A.正确

B.错误

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