如果结果不匹配，请 
更多“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。”相关的问题
第6题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中
，错误的是()
点击查看答案
A、劳动合同应当以书面形式订立
B、劳动合同的期限只有固定期限
C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限
D、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月
第7题
下列说法正确的是（)
A.除特殊行业外，用人单位未经审批也可以招用未满十四周岁的未成年人
B.工会代表和维护劳动者的合法权益，依法在各级人民政府领导下开展活动。
C.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过十二个月。
D.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上可以订立无固定期限的劳动合同。
第8题
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（)。A 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有()。
A 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月
B 劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月
C 劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月
D 劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月
第9题
甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同，劳动合同约定王某的月工资3000元，试用期1个月，试用期工资2000元。下列关于甲公司与王某试用期约定的表述中，正确的是（)。
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
