题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()
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水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()
A、错误
B、正确
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误
A.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。
B.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。
C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。
D.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。