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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列哪项是项目团队建设的一个根本原则?()

A、经常进行绩效评估

B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报

C、尽早开始

D、努力解决团队行政问题

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第1题
下列哪项关于可行性研究的表述是错误的?()

A.研究结果必须准确无误

B.研究目的是为决策提供科学依据

C.研究具有预测性

D.在投资项目建设之前进行

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第2题
伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?()

A、建立成员之间的信任。

B、允许更多的成员独立工作。

C、密切监测工作进展。

D、团队结果发送给成员。

E、宣传团队的努力和成果。

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第3题
下列哪项关于静态投资回收期的表述是错误的?()

A.考虑了项目在整个寿命期内的经济效益

B.在投资回收期末,收益正好抵补支出

C.中国一般从项目建设开始年算起

D.一般以基准投资回收期作为判别标准

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第4题
吉莉安是项目团队的领导,团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作,编程,测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿,作家在西班牙,程序员在印度,测试人员在德克萨斯州,质量保证团队在阿根廷,他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务,或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队?()

A、跨职能的虚拟团队

B、自我管理的面对面团队

C、问题解决的虚拟团队

D、问题解决的面对面团队

E、跨职能的面对面团队

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第5题
邓小平理论是()。

A.马克思主义中国化第一次历史性飞跃的理论成果

B.马克思列宁主义的基本原理同当代中国实际和时代特征相结合的产物

C.全面建设小康社会的根本指针

D.被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结

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第6题
李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分配团队,选择项目,研究趋势,一个星期能够在家工作两到三天。他给设计总监每月一次提供了报告。在此描述基础上,李丽的工作具有下列哪个核心维度?()

A、任务完整性

B、反馈

C、工作自主性

D、任务重要性

E、技能多样性

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第7题
项目管理中人力资源管理的主要任务是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.组织项目管理班子人员的获取

C.团队建设

D.进行合理的经济分配

E.管理项目管理班子成员

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第8题
磨合阶段是项目团队发展的一个不可避免的阶段。()
磨合阶段是项目团队发展的一个不可避免的阶段。()

A.错误

B.正确

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第9题
项目团队的发展和建设可以归纳为组建阶段,磨合阶段,正规阶段,成效阶段,解散阶段五个阶段。()
项目团队的发展和建设可以归纳为组建阶段,磨合阶段,正规阶段,成效阶段,解散阶段五个阶段。()

A.错误

B.正确

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第10题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()

A.传统型企业文化

B. 目标型企业文化

C. 务实型企业文化

D. 团队型企业文化

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第11题
项目团队的建设要达到 ()要求

A.明确、共同的目标

B. 合理分工与协作

C. 有效的沟通

D. 有效的激励与约束

E. 高度的信任与凝聚力

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