每个伦理审查委员会都包括具有不同文化、经济、教育、性别和种族背景的成员,其人员数至少为()。
A.3人
B.5人
C.7人
D.9人
A.3人
B.5人
C.7人
D.9人
A.社会道德规范和行为准则
B.不同民族、地区的语言文字、宗教信仰、风俗习惯、生活方式
C.不同社会结构下的理想、信念、人生观、价值观和伦理观
D.各阶层的经济水平、社会地位、教育程度
E.不同社会背景下的人际关系准则
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化具有显性内容和隐性内容
管理之所以需要伦理道德,是因为()。
A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险
B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的
C.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义
D.如果管理者能够“道德”一点的话,经济活动中的交易成本可能会降低
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误