下列关于建立供应商评价标准描述正确的有( )。
A.是为建立供应商战略合作伙伴服务的
B.不同行业、企业、不同产品需求和环境下的供应商评价都差不多
C.是企业对供应商进行综合评价的依据和标准
D.是反映企业本身和环境所构成复杂系统的不同属性的指标
E.是按隶属关系、层次结构有序组成的集合
A.是为建立供应商战略合作伙伴服务的
B.不同行业、企业、不同产品需求和环境下的供应商评价都差不多
C.是企业对供应商进行综合评价的依据和标准
D.是反映企业本身和环境所构成复杂系统的不同属性的指标
E.是按隶属关系、层次结构有序组成的集合
A.是企业对供应商最基本的行为约束
B.是二者保持合作关系的基本保障
C.是进行供应商评价的首要内容
D.是建立供应商战略合作伙伴关系的基石
A.精神运动性迟滞或激越
B.联想困难,自觉思考能力显著下降
C.精力明显减退,无原因的持续疲乏感
D.思维奔逸、联想加快或意念飘忽的体验
E.自我评价过低,或自责,或有内疚感,可达妄想程度
A.根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准
B.做好学生成长记录,完善综合素质评价
C.探索促进学生发展的多种评价方式
D.强化人才选拔使用中对实践能力的考查,克服社会用人单纯追求学历的倾向
A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施
B.各市、县(区)可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
C.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
D.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
E.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
A.把若干个财务比率用线性关系结合起来,以此评价公司的信用水平
B.选择了7种财务比率,分别给定了其在总评价中所占的比重,总和为100分
C.销售额/应收账款的标准比率为6
D.沃尔评分法建立在完善的理论基础上
下列关于职能等级工资制的特点的描述,错误的是()。
A.要有严格的考核标准
B.人员调整灵活,有很强的适应性
C.职能等级及其相应的工资等级数目较多
D.决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
A.公关目标是公共关系全部活动的核心
B.公共关系目标是指导、协调公共关系工作的依据
C.公共关系目标为评价公共关系活动效果提供了标准
D.公共关系目标是公共关系策划的依据
E.公共关系目标是提高工作效率、实现公共关系活动价值的保障
A.供应商必须有能力在中期或长期成为最低成本提供者或技术领导者
B.所需要的产品或服务必须是该供应商的核心业务
C.供应商的商业战略必须与公司的商业战略保持很好地一致
D.没有同公司的竞争者建立优势关系
E.对公司来说属于低风险的领域必须具有特别的能力