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[主观题]

资本预算就是管理者对公司的（)进行管理的过程。A短期资产与负债B长期投资C债务与权益融资组合D

资本预算就是管理者对公司的()进行管理的过程。

A短期资产与负债

B长期投资

C债务与权益融资组合

D营运资本

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第1题

所谓企业薪酬制度，就是管理者对薪酬管理运行的（)、（)、（)和手段的选择，也称薪酬组合方案。

A.计划

B.目标

C.任务

D.途径

E.标准

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第2题

按照不同级别管理者对管理信息的需要，通常把管理信息分为以下三级（)。

A.工厂级、车间级、工段级

B.厂级、处级、科级

C.公司级、工厂级、车间级

D.战略级、战术级、作业级

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第3题

对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 饭店最高管理层

D. 所有管理者

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第4题

预算管理强调过程控制，同时重视结果考核，这就是预算管理的()

A.全程性

B.全员性

C.全面性

D.机制性

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第5题

培训行政管理对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()

培训行政管理对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。（)

A.正确

B.错误

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第6题

（)不仅要对成本、收入、利润预算负责，而且还必须对资本预算负责。

A.投资中心

B.利润中心

C.成本中心

D.预算中心

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第7题

某人正在对两项备选的投资方案进行资本预算，以确定其中哪个方案更优。他发现，A方案的收益率为4%，B方案的收益率为6%，而其设定的最低可接受收益率为5%。根据收益率法，他将抛弃B方案。()

某人正在对两项备选的投资方案进行资本预算，以确定其中哪个方案更优。他发现，A方案的收益率为4%，B方案的收益率为6%，而其设定的最低可接受收益率为5%。根据收益率法，他将抛弃B方案。（)

A、错误

B、正确

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第8题

物流管理就是对营销渠道内发生的产品实体转移的有关活动进行的计划、实施和控制。()

物流管理就是对营销渠道内发生的产品实体转移的有关活动进行的计划、实施和控制。（)

A.正确

B.错误

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第9题

预算可以帮助管理者合理的配置资源。()

预算可以帮助管理者合理的配置资源。（)

A.正确

B.错误

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第10题

事中监管主要指对金融机构进行日常监督，措施主要包括()。

事中监管主要指对金融机构进行日常监督，措施主要包括（)。

A、资本充足性监管

B、业务范围限制

C、外汇风险管理

D、资产效益监管

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第11题

预算是计划的数量化表现，所以，营销预算也就是将营销计划具体化为各项数量指标。()

预算是计划的数量化表现，所以，营销预算也就是将营销计划具体化为各项数量指标。（)

T.对

F.错

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