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[主观题]

根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点，成功者在组织文化中的行为态度固执，个人主义，能接受非此即彼的决策，这种组织的文化属于（)

A.“硬汉”型文化

B.“尽力”型文化

C.“赌注”型文化

D.“程序”型文化

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第1题

根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点，银行，保险公司，政府机关等属于（)。

A.“硬汉”型文化

B.“尽力”型文化

C.“赌注”型文化

D.“程序”型文化

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第2题

按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文化（）。

A“硬汉”型文化

B“尽力”型文化

C“赌注”型文化

D“程序”型文化

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第3题

T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

提出证伪主义科学观的学者是（)。（中财2007年研)A．孔德B．迪尔凯姆C．马克思D．波普尔

提出证伪主义科学观的学者是()。(中财2007年研)

A．孔德

B．迪尔凯姆

C．马克思

D．波普尔

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第5题

美国作者阿伦•肯尼迪和特伦斯•迪尔则认为，组织文化主要有企业环境和（)构成

A.价值观

B.英雄人物

C.礼仪和庆典

D.文化网络

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第6题

()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类

A.威廉大内

B.迪尔

C.阿伦肯尼迪

D.达夫特

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第7题

特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。()

特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。（)

A.正确

B.错误

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第8题

企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（)

A.特雷斯·迪尔

B. 威廉·大内

C. 大前研一

D. 阿伦·肯尼迪

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第9题

下列选项中，特伦斯·迪尔和阿兰·肯尼迪认为组织文化构成要素包括()。

A.环境条件

B.价值观

C.习俗和仪式

D.文化网络

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第10题

“7S”管理模式提出者是（)

A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

C.威廉·大内

D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

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第11题

“7S”管理模式提出者是：()

A.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.威廉·大内

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