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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为激励的目标不仅要符合人们的内在需要，而且要使人感到存在着实现的可能。这体现了()。

A.目标定得越高越好

B.目标要与需要相适应

C.目标要具有挑战性

D.目标要具有实现的可能性

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第1题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。（)

A.正确

B.错误

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第2题

()主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。

A.赞许

B.激励

C.奖赏

D.奖励

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第3题

()是指通过科学的管理方法激发人的内在潜力，使每个人在组织中都能尽其所能，展其所长，未完成组织的目标而自觉努力地工作。

A.激励原理

B.动态原理

C.创新原理

D.可持续发展原理

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第4题

关于学习动机的表述，说法正确的是（)

A.学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在动力

B.强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性

C.学习动机对自主学习具有更强的维持作用

D.根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机

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第5题

关于学习动机的表述，说法正确的是()

A.学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在动机

B.强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性

C.学习动机对自主学习具有更强的维持作用

D.根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机

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第6题

激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()

激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。（)

A.正确

B.错误

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第7题

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类：（)。

A.保健因素

B.工作因素

C.激励因素

D.目标因素

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第8题

下列关于动机的说法正确的是()。

A.动机是激励或推动人们去行动以达到一定目的的内在动因

B.学习动机是对学生的学习起推动作用的心理因素，是引起和维持学习活动的动力机制

C.根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机

D.强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性

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第9题

()指存在于人体内驱使人们产生行为的内在的刺激力，即内在需要。

A.驱使力

B.诱因

C.反应

D.刺激物

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第10题

人的行为是受到人的()激励的。()是由一个从最基本的衣食往行需要到高等级的()需要所构成的有序等级链。

A.外界影响

B.家庭需要

C.内在需要

D.人的需要

E.自我实现

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