题目内容
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[主观题]
通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是（)
A、薪酬分析
B、薪酬调查
C、薪酬信息
D、薪酬比较
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A.通过兼并和联合等途径，利用外部资源或的发展
B.包括专利、专有技术和“商誉”等无形资产
C.规模经济
D.经验曲线
A.被摘引次数和被引用次数越多，其可靠性越强
B.团体责任者较之个人责任者，其创作的文献更具可靠性
C.阶段性研究报告、会议论文的可靠性大于综述文献
D.通过临床实践、实地考察和数据审核等方式获取的信息更可靠
A、正确
B、错误
A.错误
B.正确
A.对生产工艺.设备设施和操作等方面进行设计.计划.检查和保养
B.对作业环境中有毒物质采取净化回收的措施
C.通过国家机关.企业等组织,制订和管理有关规范和安全标准等,以求共同遵守
D.通过学校教育和社会教育等不同途径,传授与训练防毒方面的有关知识和操作方法
