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[单选题]

小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经常在一些问题上产生不同的意见,但是他们总是能够以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法,并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于()。

A.不健康的冲突

B.破坏性的冲突

C.健康的冲突

D.公开性的冲突

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第1题
团队成员小王和小张经常就同一问题产生不同的观点,但是他们俩经常把问题的分歧做出分析并及时沟通,解决分歧的原因。由此看出健康的团队需要成员之间相互()。

A.默契

B.信任

C.鼓励

D.了解

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第2题
服务型团队是自我管理型团队的一种特殊类型,它除了具备自我管理型团队的两个要素外,还有一个要素,即其成员由来自不同工作领域、具有各种技能的员工组成,他们来到一起的目的是完成某项任务。()
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第3题
目的:分析企业内部拓展和外部拓展的优缺点。 资料:假定你是一家本地公司的财务顾问。该公司的三大股东分别是

目的:分析企业内部拓展和外部拓展的优缺点。

资料:假定你是一家本地公司的财务顾问。该公司的三大股东分别是小赵、小王和小李,他们同时又是公司的高管。公司最近考虑拓展问题。小赵对内部拓展非常感兴趣,而小王则对外部拓展非常感兴趣,但小李则对两种拓展方式没有特别偏好。因此,小赵和小王绞尽脑汁想影响小李,因为小李的投票会决定最终的结果。

要求:请你向小李阐述外部拓展的主要优点。

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第4题
虚拟团队的成员通常是限制员工生活在同一个国家。()
虚拟团队的成员通常是限制员工生活在同一个国家。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
小王和小李正谈论他们最近到夏威夷的那次旅行。他们说到了他们在那所发生的所有有趣的事情以及所
遇到的所有有趣的人。在描述这次旅行时,他们在很大程度上依赖于()。

A.语义记忆(semantic memory)

B.程序性记忆(procecdural memory)

C.情境记忆(episocdic memory)

D.前瞻性记忆(prospective memory)

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第6题
虚拟团队的成员通常是限制员工生活在同一个国家。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
这些电话服务员的角色冲突要比一般员工(他们是团队的一员,要满足老板和团队成员的期苴)的角色冲突严重吗?请

这些电话服务员的角色冲突要比一般员工(他们是团队的一员,要满足老板和团队成员的期苴)的角色冲突严重吗?请解释。

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第8题
对于许多员工来说,他们的工作团队就是他们进行社会活动的主要资源。这种沟通的功能是控制团队成员的行为。此题为判断题(对,错)。
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第9题
老张发现自己的团队的执行能力很差,所以他考虑更换员工的角色,将天生擅长这个工作的小李转移到小王现在担任的角色,而老张让小王担任一个更适合他的角色。老王的这种平衡角色的方法称为()。

A.不同角色采用中的灵活性

B.开发

C.委托

D.工作分配

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第10题
团队成员扮演怎样的角色要根据他们的________和________来分配。

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第11题
企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益,他们的组合是通过()而形成一个团队。

A.合约或相互承诺

B.共同的意愿和利益

C.相互协调的利益关系

D.共同的价值观

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