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[主观题]
面对对于劳动合同法的质疑, 我国政府坚定地维护劳动合同法, 认为不存在修改问题,只有认真执行
的问题。 ()
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政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由()
A由劳动法律法规规定的
B仅有劳动合同法规定的
C有劳动法和行政法规定的
D由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的,下列哪种处理方式错误()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C应当与劳动者补订书面劳动合同
D用人单位向劳动者支付违约金
A、对劳动合同的文本内容进行监督检查
B、对试用期约定的监督检查
C、对用人单位订立劳动合同的行为进行监督检查
D、对解除合同时支付的经济补偿的监督检查
我国《劳动合同法》对劳动合同解除进行监督检查主要体现在()
A用人单位在解除劳动合同后是否依法向劳动者支付经济补偿金。
B用人单位在解除劳动合同前是否提前通知相关劳动者
C用人单位违法解除劳动合同的,是否依法向劳动者支付经济赔偿金
D用人单位解除劳动合同后,是否向劳动者出具解除劳动合同的书面证明