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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）

A.青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75

B.青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75

C.青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75

D.青少年工人的工资通常会减少

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第1题

如果对雇主征税（）

A.工人不需要交税

B.工资和雇佣量通常都会减少

C.顾客不需要交税

D.工资将会下降，但是雇佣量会上升

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第2题

如果巴西每个工人每小时可以生产6个橘子或2个苹果，而墨西哥每个工人每小时可以生产2个橘子或l个苹果，那么，巴西就应该出口橘子，而墨西哥应该出口苹果（)

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第3题

公平就业机会和反优先雇佣行动是相同的,两者都指雇主在雇用受保护阶层成员时,必须克服以往的歧视惯例的一种责任。（)

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第4题

美国劳动力市场主要特征包括（)。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外，没有更多的义务，雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大，队伍稳定性较差

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第5题

在需求决定模型中当AS曲线在AD曲线上方时候会导致什么？

A.厂商收缩投资，减少工人雇佣

B.厂商扩大生产，增加工人雇佣

C.厂商收缩生产，增加工人雇佣

D.厂商扩大生产，减少工人雇佣

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第6题

个人偏见歧视理论认为，偏见来源哪些方面()

A.雇主

B.消费者

C.政府

D.工人

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第7题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第8题

泰勒认为，劳动定额应该在（)的基础上确定

A.工人讨论

B.雇主研究

C.工人和雇主共同商讨

D.由专业人员进行“时间和动作研究”

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第9题

现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段。

现代意义上的工伤保险制度的建立经历了（)若干阶段。

A、受害工人个人负责制

B、工伤社会保险

C、雇主过失赔偿制

D、雇主负责工伤保险

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第10题

绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是资本家提高对雇佣劳动者剥削程度两种最基本的方法，它们的共同点是

A.体现了资本家对工人的剥削关系

B.延长了剩余劳动时间

C.增加了剩余价值量

D.提高了剩余价值率

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第11题

罢工的功能包括什么？()

A.罢工是迫使雇主让步的压力手段

B.罢工是解决冲突的主要方法

C.罢工是工人自由表达不满的方式

D.罢工是停止工作的行为

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