题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在人力资源开发的几种组织模式中,其中一种模式的缺点是耗费成本过大,包括人力、物力、时间等,该模式是()。
A.矩阵培训模式
B.客户培训模式
C.培训学院模式
D.企业大学模式
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A.矩阵培训模式
B.客户培训模式
C.培训学院模式
D.企业大学模式
A.供给和需求总量平衡但结构不匹配
B.供给和需求总量平衡且结构匹配
C.供给大于需求
D.需求大于供给
A.组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
在管理开发中,开发需求分析是从()开始的。
A人力资源规划
B开发计划方案
C去顶分析工具
D制定计划