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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

农业推广人员的素质结构，一般包括（)

A.专业结构

B.能级结构

C.年龄结构

D.知识结构

E.能力结构

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第1题

在强调以人为重点的变革方式中，具体包括：

A.更换领导团队

B. 改变激励机制

C. 人员更新

D. 改变组织结构

E. 素质的更新

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第2题

农业推广人员在制定计划时的首要任务之一是（)

A.确定推广地区

B.确定推广目标

C.确定推广人员

D.确定推广组织

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第3题

下述有关农业推广工作评价作用的叙述正确的是（)

A.评定农业推广工作完成的程度，测算其取得效益的大小

B.评定农业推广人员的成绩，便于评选先进

C.评定大众传播方法的效果，以便决定是否采用

D.评定农民的需要，以便确定推广项目

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第4题

短期农业推广计划的时限，一般划定在（)

A.10年以上

B.5～10年

C.3～5年

D.3年以内

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第5题

农业推广计划监督检查的内容包括（)

A.项目计划、方案落实情况

B.试验、示范田建立情况

C.推广效果

D.典型经验的总结

E.配套经费情况

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第6题

组织结构设计的程序一般包括( )。

组织结构设计的程序一般包括（)。

组织结构设计的程序一般包括()。

A、确定组织目标

B、确定业务内容

C、确定组织结构

D、配备职务人员

E、规定职责权限

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第7题

人员的素质会直接影响到组织的效能，人员结构合理同样会体现组织的优越性，做到()。

人员的素质会直接影响到组织的效能，人员结构合理同样会体现组织的优越性，做到（)。

A、人尽其才

B、才尽其用

C、事竟其成

D、人事相宜

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第8题

领导班子的合理结构主要包括()。

A.年龄结构

B.知识结构

C.智能结构

D.素质结构及专业结构等

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第9题

行政领导者个人素质结构包括()。

A.政治素质

B. 知识素质

C. 能力素质

D. 心理素质

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第10题

影响谈判群体效能的因素包括（）。

A.群体成员的素质

B.群体的结构

C.规范与压力

D.决策程序

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第11题

领导者素质一般包括()。

A.政治素质

B.法律素质

C.能力素质

D.道德素质

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