关于绩效考核标准说法正确的是____A标准制定的依据是工作而非工作者B标准制定的依据是工作者本
关于绩效考核标准说法正确的是____
A标准制定的依据是工作而非工作者
B标准制定的依据是工作者本身
C为了激励员工,标准要尽可能高一些
D标准应该在考核完成后向员工公开
关于绩效考核标准说法正确的是____
A标准制定的依据是工作而非工作者
B标准制定的依据是工作者本身
C为了激励员工,标准要尽可能高一些
D标准应该在考核完成后向员工公开
A、错误
B、正确
A.免征额是对所有纳税人的照顾
B.个人所得税工资薪金规定扣除5000元,属于起征点
C.增值税有起征点的规定
D.起征点是对没有达到规定标准的纳税人照顾
A.概算定额是人工、材料、机械台班消耗量的数量标准
B.概算定额水平的确定应与预算定额的水平基本一致
C.概算定额是在概算指标的基础上综合而成的
D.概算定额是在初步设计阶段确定投资额的依据
A.集体合同的效力高于劳动合同
B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定,否则无效
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定,否则无效
A.个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。
B.个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。
C.个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。
D.个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。
A.景区旅游酒(饭)店不应提供违反国家有关规定的野生动植物
B.旅游酒(饭)店应该提供一次性餐具
C.餐饮服务要诚实、守信,应向游客公开就餐标准,明码标价
D.要着重提供特色食品和当地的风味小吃