题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的程序和制度，在一定的职能范围内行使的某种职权，是（)。
A.职能职权
B.直线职权
C.参谋职权
D.以上答案都不对
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下列关于个人开发计划的说法，对的是()。
A在管理者帮助下由员工自己制定
B只在优秀的员工身上实施
C为员工发展做准备
D由管理者替员工制定
A.提前搬家奖励款
B.搬迁补助费
C.货币安置奖励费
D.使用权补偿款
A.属合同约定幅度以内的，执行原合同确定的综合单价
B.属合同约定幅度以外的增加部分工程量的综合单价，由承发包双方协商确认后作为结算的依据
C.工程量增减部分的综合单价由承包人提出，经发包人确认后作为结算的依据
D.属合同约定幅度以外的减少后剩余工程量的综合单价，由承发包双方协商确定
A.应征营业税
B.不征收营业税
C.委托金融企业发放的贷款应征营业税
D.向金融企业以外的单位或个人的贷款不征营业税
A.正确
B.错误
A.工作分析
B. 部门内任务划分、制定岗位
C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
D. 分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。
A.工作指导法的优点是应用广泛，既可以用于基层工人，也可以用于各级管理人员的培训
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想，激发创造性思维，发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
