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[单选题]

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划

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第1题
旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A.人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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第2题
下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是()。

A.员工工作经历

B.员工培训经历

C.员工工作特长

D.个人发展志向

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第3题
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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第4题
下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。

A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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第5题
对于旅游目的与消费者(B2C),下列不属于旅游目的地营销系统功能的是()

A.旅游目的的行业门户网站

B.旅游目的的内容提供商

C.目的地市场创建者

D.应用服务提供商

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第6题
旅游企业人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是()。

A.永久裁员

B.重新安置

C.降低劳动成本

D.员工激励

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第7题
下列不属于现代科学管理理论主要表现的是()。

A、拓宽了人力资源开放与管理的视野

B、丰富了人力资源开发与管理的内容

C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要

D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展

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第8题
总体规划中人力资源规划包括的内容有()。A人力资源现状分析B人力资源问题与潜力C旅游专业人才

总体规划中人力资源规划包括的内容有()。

A人力资源现状分析

B人力资源问题与潜力

C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策

D人力资源规划目标、实施及监控

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第9题
在下列各项业务服务内容中,不属于地陪的接待工作范畴的是哪一项?()

A.在旅游目的地迎接客人

B.在旅游目的地为旅游者进行导游服务

C.在旅游目的地为旅游者进行生活服务

D.从旅游客源地到旅游目的地对旅游者进行全程陪同服务

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第10题
旅游企业人力资源的收益形态包括()

A.较高工资

B. 较大职业机动性

C. 取得保健资本

D. 子女教育

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第11题
资历因素不属于影响人力资源晋升计划的因素。()
资历因素不属于影响人力资源晋升计划的因素。()

A.正确

B.错误

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