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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集体谈判的双方为()。

A.雇主和员工

B. 雇主和工会

C.雇主和政府

D.政府和工会

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第1题
大多数国家的医疗保险制度都是采用()缴费的形式。

A.政府和个人共同负担

B.雇主和个人共同负担

C.政府、雇主和个人共同负担

D.政府负担

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第2题
社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有以下几种()

A.国家、雇主和雇员三方负担

B.雇员单独负担

C.雇主和雇员共同负担

D.政府和雇主共同负担

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第3题
在以社会保险筹资为主的国家,医疗保险资金最主要的来源是

A.雇主

B.雇员

C.国家补贴

D.雇主和雇员共同缴款

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第4题
与工会或(和)员工代表打交道,需要处理相关的问题包括()。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第5题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第6题
三方协商的直接主体是雇主和企业工会, 政府部门一般不直接参与, 但在协商遇到障碍时, 政府也会出面,这种协商的级别是()

A.国家级三方协商

B.地方级三方协商

C.产业一级的协商

D.企业一级的协商

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第7题
根据微观经济学的观点,集体谈判是指资方联合起来组织工会与劳动者谈判。

A.错误

B.正确

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第8题
集体谈判的弱点是易发散,不易集中。()
集体谈判的弱点是易发散,不易集中。()

A.错误

B.正确

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第9题
集体谈判是一种非常好的博弈机制但是不是一种好的谈判机制。

A.错误

B.正确

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第10题
劳资谈判大多数情况下是通过()进行,因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。

A.劳动者个人

B.资方之间

C.集体谈判

D.劳动者个人和资方之间

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第11题
集体谈判是指一个人以上若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致。()
集体谈判是指一个人以上若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致。()

A.错误

B.正确

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