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[主观题]
主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()
主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。
下列对于行为的描述,准确的是()。
A她问谁掉了钱包
B该学生有由于自负而在考试中失利
C他对人热情
D他的工作是无效率的
A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》
B.首次在纽约大学开设公共关系学课程
C.提出“投公众所好”观点
D.创办了第一个公共关系公司
A、错误
B、正确