题目内容
（请给出正确答案）
下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系，亦应受到劳动法的调整
A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定
B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利
C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典
D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
A.劳务派遣中，存在双重劳动关系
B.劳务派遣中，存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体
C.派遣单位为名义雇主，用工单位为实际雇主
D.对劳动者的工资和社会保险费义务，用工单位承担负担义务
A.由民法调整的财产关系和人身关系发生的案件
B.由婚姻法调整的婚姻家庭关系发生的案件
C.由经济法调整的部分经济关系发生的案件
D.由劳动法调整的部分劳动关系发生的劳动争议案件
我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()
A．《民法》
B．《劳动法》
C．《行政法》
D．《商法》
