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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

为了达成某种目的而选择一些方法，为了说明这些方法，又必须找出下层次的目的，而上层的方法就成下层次的目的了，再由下层次的目的找出更下层的手段，再转成目的，如此循环下去，直到找出具体可行的方法为止，这种解析的方法，称之为鱼骨图法。()

为了达成某种目的而选择一些方法，为了说明这些方法，又必须找出下层次的目的，而上层的方法就成下层次的目的了，再由下层次的目的找出更下层的手段，再转成目的，如此循环下去，直到找出具体可行的方法为止，这种解析的方法，称之为鱼骨图法。（)

A、错误

B、正确

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更多“为了达成某种目的而选择一些方法，为了说明这些方法，又必须找出…”相关的问题

第1题

消费者的()就是消费者在一定的()动机的支配下，为了满足某种需要而()的行为。

A.购买能力

B.购买行为

C.购买欲望

D.选择物品

E.购买商品

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第2题

人的行为具有持久性，指的是()

A.任何行为在目标没有达成以前，是不会终止的

B.行为方式会由外显行为转为潜在行为，但总是不断地向着目标进行

C.人类为了达到目标，不仅常改变行为方式，而且会经过学习或训练改变行为的内容

D.人类行为不是盲目的，它不但有起因，而且有目标

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第3题

在出口凭样品成交业务中，为了争取国外客户，便于达成交易，出口企业应尽量选择质量最好的样品请对方确认并签订合同（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第4题

斯金纳认为,()是人为了达到一定目的而作用于环境的行为。

A.本能行为

B.反应性行为

C.操作性行为

D.消极行为

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第5题

政策目标是指有关公共组织特别是()为了解决有公共政策问题而采取的行动所达到的目的、指标和效果

A.党委

B. 人大

C. 政府

D. 媒体

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第6题

（)是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。

A.工作元素

B.职责

C.任务

D.工作

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第7题

企业会计制度总则是写在最前面的概括说明，简要概括了会计制度的基本内容和一些原则规定，如会计核算一般原则、计量货币、文字选择和记账方法的选择等，这些内容对会计工作都会有全面的指导意义。()

企业会计制度总则是写在最前面的概括说明，简要概括了会计制度的基本内容和一些原则规定，如会计核算一般原则、计量货币、文字选择和记账方法的选择等，这些内容对会计工作都会有全面的指导意义。（)

A.错误

B.正确

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第8题

特尔斐法是一种为了避免专家会议法的不足而采用的预测方法。()

特尔斐法是一种为了避免专家会议法的不足而采用的预测方法。（)

A.正确

B.错误

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第9题

承约商为了满足客户识别了的需求，在需求建议书约定的条件和具体情况下为实现客户的目标而进行的设想，这是()

A.需求的识别

B. 项目方案的确定

C. 项目的识别

D. 项目的构思

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第10题

现代组织改革理论基本上排除为了消除组织中的弊端而采取急剧变革的方法，即基本上主张渐进的改革。()

现代组织改革理论基本上排除为了消除组织中的弊端而采取急剧变革的方法，即基本上主张渐进的改革。（)

A.错误

B.正确

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第11题

同心(相关)多元化的特点()

A.扩展进入一个相关行业的方法

B.通过集中于那些给公司带来独特能力的特性，公司可以运用这些优势作为多元化的基础

C.公司产品以某种方式相互关联，拥有一些共同点，寻求融合，即两种业务一起运营产生的利润大于其各自运营时产生的利润之和

D.强调的是财务问题，而不是融合问题

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