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[单选题]

()是“护士角色人格”概念区别于“角色人格”概念的关键词

A.相似性

B.特异性

C.职业性

D.适应性

E.共同性

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第1题
护士角色人格内涵的词汇是()

A.崇高

B.忠于职守

C.诚实

D.无私奉献

E.灵活

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第2题
目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外:

A.执行者

B. 保护者

C. 参与者

D. 教育者

E. 协调者

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第3题
犯罪行为属于什么类型的角色偏差()

A、行动偏差

B、习惯偏差和人格偏差

C、群体或组织偏差

D、次级文化偏差

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第4题
当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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第5题
一个人行为和心理准备长时间偏离社会期望,形成于自己身份不相适应的行为和心态结构是:()

A.角色学习

B.角色扮演

C.角色冲突

D.角色偏差

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第6题
儿科护士的角色

A.直接的护理者

B.患儿的代言人

C.患儿家属的代言人

D.患儿与家长的教育者

E.康复与预防的指导者

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第7题
有几个客人向你投诉午餐班服务员蒂姆。客人抱怨说,蒂姆在向他们介绍当日的午餐特色菜时,显得毫无兴趣。但是,蒂姆是个很好的员工。他只是在这一点上要改进,作为他的主管,你应该()

A.用一小段引人入胜的文字描述特色菜,然后让蒂姆记住并背诵给每位客人

B. 告诉蒂姆,如果他不能把介绍特色菜的文字描述背诵下来,你可能要调他去干和客人很少有接触或者没有接触的工作

C. 鼓励蒂姆挖掘他的个人资源,想办法使当日的特色菜对客人、对自己都有吸引力

D. 与蒂姆一起进行角色训练,你扮演客人角色,让蒂姆向你背诵午餐特色菜单,直到他能让人感到亲切友好并且充满兴趣为止

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第8题
注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。()
注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。()

A.错误

B.正确

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第9题
企业家角色是( )中的一种。
企业家角色是()中的一种。

企业家角色是()中的一种。

A、人际关系角色

B、信息传递角色

C、决策制定角色

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第10题
公众角色有自然角色和社会角色之分,这种区分是绝对的。()
公众角色有自然角色和社会角色之分,这种区分是绝对的。()

A.正确

B.错误

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第11题
明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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