首页 > 心理学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

精神分析理论认为:人的行为是从继承来的本能和生物驱力中产生的,而且试图解决个人需要和社会要求之间的冲突。()

精神分析理论认为:人的行为是从继承来的本能和生物驱力中产生的,而且试图解决个人需要和社会要求之间的冲突。()

A.错误

B.正确

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“精神分析理论认为:人的行为是从继承来的本能和生物驱力中产生的…”相关的问题
第1题
精神分析理论特别是经典精神分析理论是用一种动力说的观点来看待人的本质,即认为在个体的人格内部存在着能量转换和交换。()
精神分析理论特别是经典精神分析理论是用一种动力说的观点来看待人的本质,即认为在个体的人格内部存在着能量转换和交换。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第2题
环境意识中包括的伦理内涵,从一定意义上讲是指通过社会舆论和信念力量来调节人的行为,树立新的环境道德观念。()
环境意识中包括的伦理内涵,从一定意义上讲是指通过社会舆论和信念力量来调节人的行为,树立新的环境道德观念。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第3题
下面描述错误的是()。

A.窗体也是控件

B. 窗体也是类

C. 控件是从窗体继承来的

D. 窗体的父类是控件类

点击查看答案
第4题
操作性条件反射理论认为,行为是其()的函数。

A.行动

B.理论

C.结果

D.学习

点击查看答案
第5题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

点击查看答案
第6题
20世纪著名的三大游戏理论是精神分析学派的游戏理论、认知发展的游戏理论、社会文化历史学派的游戏理论。()
20世纪著名的三大游戏理论是精神分析学派的游戏理论、认知发展的游戏理论、社会文化历史学派的游戏理论。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第7题
精神分析学派的游戏理论的代表人物是()。

A.霍尔

B.蒙尼格

C.爱里克森

D.弗洛伊德

点击查看答案
第8题
马克思人的本质观认为()。

A.人的本原由物质构成

B.人是一切社会关系的总和

C.人性善

D.人性恶

点击查看答案
第9题
陈传康的旅游行为层次理论认为,旅游者的旅游活动行为可以分为三个层次,其中,专门层次是()

A.专项旅游

B. 娱乐与购物旅游

C. 观光旅游

D. 生态旅游

点击查看答案
第10题
哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

点击查看答案
第11题
麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改