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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

检验一个人对祖国的忠诚程度的试金石是()

A.维护祖国领土的完整和统一的程度

B. 对人民感情的深浅程度

C. 爱祖国灿烂文化的程度

D. 爱祖国大好河山的程度

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第1题
美国学校的德育目标和德育内容是()。
美国学校的德育目标和德育内容是()。

A、注重爱祖国,对祖国忠诚的教育

B、注重责任公民的教育

C、注重个人基本品德的教育

D、注重解决学校现实问题的教育

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第2题
检验、评价一个人品德发展程度的标准,主要看其内在思想情感和动机。()
检验、评价一个人品德发展程度的标准,主要看其内在思想情感和动机。()

A、错误

B、正确

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第3题
衡量一个人价值大小的客观尺度是()

A.他人、社会对他的物质需要的满足程度

B.他人、社会对他的精神需要的满足程度

C.一个人对社会、他人的贡献大小

D.一个人创造的物质财富、精神财富的多少

E.一个人向社会索取的物质财富、精神财富的多少

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第4题
一个人对工作的自主程度与其工作行为受组织预先规定的程度呈正相关关系。()
一个人对工作的自主程度与其工作行为受组织预先规定的程度呈正相关关系。()

A.正确

B.错误

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第5题
评价人生价值的根本尺度是()

A.个人价值的实现程度

B.个人能力的大小

C.一个人的实践活动是否符合社会发展的客观规律,是否促进了历史的进步

D.对社会所做出的物质贡献

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第6题
霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于______。

A、人格特点与职业环境的匹配

B、一个人的积极性高低

C、薪水是高低

D、情绪的高低

E、人格与组织的匹配程度

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第7题
下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。()

A、工作满意度

B、工作参与

C、工作稳定

D、组织承诺

E、社会性

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第8题
进入障碍是指像转换成本和购买者忠诚这样一些因素,决定着顾客转向其他竞争者的可能性和程度。()
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第9题
对考评使用表格的再检验,是通过()来检验的

A.相关性:

B. 准确性

C. 有效性

D. 复杂简易程度

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第10题
领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A秘书工作赖以存在B领导工作正常开展C检验

领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。

A秘书工作赖以存在

B领导工作正常开展

C检验秘书工作水平

D改进秘书工作

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第11题
一般来说,客户的忠诚程度与客户和企业交易的时间长短及次数的多少相关,只有忠诚的客户才能长时间、多频度地与企业发生交易。()
一般来说,客户的忠诚程度与客户和企业交易的时间长短及次数的多少相关,只有忠诚的客户才能长时间、多频度地与企业发生交易。()

A、错误

B、正确

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