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[单选题]

企业基础管理的水平就是企业的()

A.人员素质

B.技术素质

C.综合素质

D.管理素质

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第1题
幅度是指指挥管理的面,就是一个企业在正常情况下,一位管理人员能够()多少人员

A.指挥

B.管理

C.统治

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第2题
企业销售预测是确定营销计划或营销努力水平的基础。()

A.错误

B.正确

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第3题
在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。

A.劳动力市场

B. 市场调查

C. 政府指导

D. 企业预测

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第4题
从外延上说,员工绩效考评就是有目的、有组织地对日常工作中的人员进行()作为以事实为基础的客观评价的依据。

A.观察

B.记录

C.分析

D.控制

E.管理

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第5题
质量机能展开对当前我国企业的现实意义表现在()

A、解决了固有技术与管理方法的接口问题

B、提高了企业质量检测技术与应用水平

C、创建了企业新型的质量管理体系

D、为实施全面质量管理奠基了基础

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第6题
完全垄断厂商所面临的需求曲线是()。

A、企业的需求曲线也就是市场的需求曲线,其斜率为负

B、斜率为正

C、需求曲线不确定

D、需求曲线是水平直线

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第7题
以下对客户关系管理理解正确的是()

A.它是指企业与终端客户之间的关系

B.它也包括企业与上下游企业的关系管理

C.它是指企业供应链之间关系的管理

D.做好售后服务就是做好客户关系管理了

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第8题
实施绩效管理,就是要让企业中的每一个员工都在其中扮演一个角色,承担一些责任。()
实施绩效管理,就是要让企业中的每一个员工都在其中扮演一个角色,承担一些责任。()

A.正确

B.错误

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第9题
企业运营系统就是对整个企业从头到尾(端到端)的业务,从原料供应,到生产制造与产品分销,把工厂、供应链和业务连接在一起的实时管理系统。()
企业运营系统就是对整个企业从头到尾(端到端)的业务,从原料供应,到生产制造与产品分销,把工厂、供应链和业务连接在一起的实时管理系统。()

A.正确

B.错误

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第10题
合同控制就是企业在梳理合同管理的整个流程中,分析其中的关键风险点,采取一定的措施,将合同风险控制在企业可接受范围以内的整个过程。()
合同控制就是企业在梳理合同管理的整个流程中,分析其中的关键风险点,采取一定的措施,将合同风险控制在企业可接受范围以内的整个过程。()

A.正确

B.错误

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第11题
所谓企业薪酬制度,就是管理者对薪酬管理运行的()、()、()和手段的选择,也称薪酬组合方案。

A.计划

B.目标

C.任务

D.途径

E.标准

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