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[单选题]

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

A.职业生涯理论

B.择业动机理论

C.心理契约理论

D.人力资本理论

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第1题

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

A.心理契约理论

B. 人力资本理论

C. 职业生涯理论

D. 择业动机理论

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第2题

技术差距理论的代表人物是哪位经济学家。

A.M.V.波斯纳

B.加里·贝克尔

C.科斯

D.西奥多·舒尔茨

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第3题

20世纪50—60年代，对人力资本理论做出突出贡献的学者首推三位美国经济学家：()

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.丹尼森

D.霍华德

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第4题

要素价格趋于均等的原理是由哪位经济学家证明的？（)

A.M.V.波斯纳

B.加里·贝克尔

C.萨缪尔逊

D.西奥多·舒尔茨

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第5题

下列哪位获得诺贝尔奖的经济学家是唯一从农校中走进高等大学殿堂的？

A.大卫·李嘉图

B.西奥多·舒尔茨

C.科斯

D.卡尔·马克思

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第6题

社会测量法是重要的人际关系测量法，它是由()创立的。

A.莫里诺

B.舒尔茨

C.彼得诺夫斯基

D.伯恩

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第7题

提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

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第8题

首次提出“人力资本”概念的是（）

A.泰勒

B.赫茨伯格

C.阿吉里斯

D.舒尔茨

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第9题

提出人力资本理论的是（）

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.梅奥

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第10题

提出个人的人力资本是稀缺资源性资源的是（）

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.贝克尔

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第11题

被公认为“人力资本之父”的是（)。

A.贝克尔

B.舒尔茨

C.杜拉克

D.丹尼森

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