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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（)

A.正确

B.错误

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第1题

在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时，竞业

限制协议的效力是()。

A有效

B无效或部分无效

C效力待定

D可撤销

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第2题

对于违约金的适用范围，劳动合同法将用人单位与劳动者约定违约金情形严格限定为（)中约定违约金。

A.服务期

B.保密与竞业限制

C.合同未到期的情况

D.劳动者过错

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第3题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的()情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的（)情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的

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第4题

猎头公司一般适用于()的获得。

A.一般劳务人员

B.初级技术人员

C.高级技术人员

D.高级管理人员

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第5题

下列人员中适用缩短工作时间的是（)。

A.企业中的高级管理人员

B.怀孕女工

C.企业推销人员

D.资源勘探行业的职工

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第6题

上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。但是，证券公司因包销购入售后剩余股票而持有百分之五以上股份的，卖出该股票不受六个月时间限制。()

上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。但是，证券公司因包销购入售后剩余股票而持有百分之五以上股份的，卖出该股票不受六个月时间限制。（)

A.正确

B.错误

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第7题

督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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第8题

监事会有权对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，但是无权对董事、高级管理人员提起诉讼。()

监事会有权对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，但是无权对董事、高级管理人员提起诉讼。（)

A.正确

B.错误

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第9题

层次模型所体现的记录之间的联系只限于二元()的联系，这一约束限制了用层次模型描述现实世界的能力。

A.1:1

B.1:N

C.M:N

D.N:1

E.N:M

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第10题

因贪污被判处刑罚，执行期满未逾五年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。()

因贪污被判处刑罚，执行期满未逾五年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。（)

A.错误

B.正确

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第11题

国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。()

国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。（)

A.错误

B.正确

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