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[主观题]

商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。()

商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。()

A.正确

B.错误

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第1题
下列说法不正确的是()。

A.在产品介绍之前,推销人员要建立起自己对顾客的亲和力。

B.构建亲和力时一定要表现的亲和,笑容可掬

C.构建亲和力时我们要找到和顾客一样的东西

D.合一结构法,就是说我们不能直接指出顾客的错误,那我们就采用间接的方式。

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第2题
如果将自己的企业纳入其他企业出版的企业名录,当心价格一定要罗列具体,切忌采用价格幅度的方式。()
如果将自己的企业纳入其他企业出版的企业名录,当心价格一定要罗列具体,切忌采用价格幅度的方式。()

A.错误

B.正确

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第3题
【案例】“差生”的成绩 我是差生行列中的一员,我也曾努力过,刻苦过,但最后却被一盆盆冷水浇得心

【案例】“差生”的成绩

我是差生行列中的一员,我也曾努力过,刻苦过,但最后却被一盆盆冷水浇得心灰意冷。就拿一次英语考试来说吧,我学英语觉得比上青天还难,每次考试不是个位数就是十几分,一次教师骂我是蠢猪,我一生气下决心下次一定要考好。于是,我加倍努力,真的拿了个英语第一名。心想这次老师一定会表扬我了吧!可是出乎我意料,老师一进教室就当着全班同学的面问我:“你这次考的这么好,不是抄来的吧?”听了这话,我一下子从头凉到脚,难道我们差生就一辈子都翻不了身了吗?

问题:

透过这份案例,深切地感受到学生对现行评价制度和评价方法的恐惧,不满与无奈。现行课程评价存在哪些主要问题?

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第4题
商业机会一定要依附于为用户创造和增加价值的产品或者服务。()
商业机会一定要依附于为用户创造和增加价值的产品或者服务。()

A.错误

B.正确

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第5题
在“夫学在躬行,不在讲也”中,“躬行”之义为:()

A.弯腰去做

B.遵守礼仪

C.亲自实践

D.自己行走

E.努力不怠

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第6题
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。

A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合

B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展

C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度

D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的

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第7题
减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。()
减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。()

T.对

F.错

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第8题
教师要培养良好的道德义务感可以从哪些方面努力()

A.努力培养自己的道德义务认知水平

B.努力提高自己的业务能力

C.努力提升自己的教育事业意识水平

D.实现教育义务意识向教育良心的转化

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第9题
()是指同一规格的一批零件或部件中,不需任何挑选、修配或调整,任取其一,都能装在机器上达到规定的功能要求的一种特性。

A.互换性

B.装配性

C.配合性

D.以上选项都不对

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第10题
()是企业在一定时期内,为实现其使命所要达到的阶段性结果。

A.竞争目标

B.经营目标

C.战略目标

D.合作目标

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第11题
()是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。

A.工作元素

B.职责

C.任务

D.工作

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