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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

个性的五要素模型中的核心特质，除了责任心还包括（)。

A.外向性

B.不稳定性

C.随和性

D.开放性

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更多“个性的五要素模型中的核心特质，除了责任心还包括()。”相关的问题

第1题

下面哪些属于集团人才七选项目（)。

A.个性及内在特质

B.家庭背景

C.责任心、上进心、企图心

D.努力程度工作历练

E.专业技能教育背景

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第2题

在大五模型中，什么样的维度会倾向于在人际导向的工作（如客户服务)中表现更好？（)

A、外向性

B、随和性

C、责任心

D、经验的开放性

E、情绪稳定性

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第3题

下列哪个指标不包括在大五模型中？（)

A、随和性

B、责任心

C、直观性

D、情绪稳定性

E、外向

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第4题

小王的爱好是参观博物馆，绘画，旅游和学习新的语言。根据她的爱好，用大五模型哪个指标能最好的描述小王的人格特质？（)

A、外向性

B、随和性

C、责任心

D、经验的开放性

E、情绪稳定性

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第5题

绩效管理的（)关注的是员工在多大程度上具有对组织成功有利的（)，这一概念取自于人格或个性（)中的特质理论。

A.社会学

B.特质法

C.特质

D.心理学

E.个性

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第6题

人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。（)

人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。()

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第7题

人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。()

人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。（)

A、错误

B、正确

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第8题

下列个性的有关理论中，()被认为对营销最为有用。

A.心理分析学理论

B.特质论

C.弗洛伊德精神分析论

D.社会心理学理论

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第9题

“AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能。（)

“AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能。 ()

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第10题

企业组织管理“7-S模型”的核心要素是()。

A.战略

B.制度

C.人员

D.共同价值观

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第11题

一般地，孩子出现过度焦虑是因为（)。

A.缺乏安全感

B.缺乏独立生活的能力

C.焦虑特质

D.主观方面责任心过强、对自己的期望过高

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