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[单选题]

在企业决策标准中,以盈余最大化为行为方案的取舍标准是()

A.效率标准

B.相关利益标准

C.效益标准

D.效果标准

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第1题
知识管理是将动态信息转化为知识、利用这些知识进行企业行为决策,并且在组织内实现知识共享的过程。()
知识管理是将动态信息转化为知识、利用这些知识进行企业行为决策,并且在组织内实现知识共享的过程。()

A、错误

B、正确

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第2题
在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是()

A.风险型决策

B.非确定型决策

C.保险型决策

D.确定型决策

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第3题
企业以利润最大化为目标的主要优点有()。

A.有利于促使企业开源节流

B.有利于降低产品和服务等的成本

C.考虑了资金的时间价值

D.对企业价值的评估会更加有效

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第4题
在政策方案评估时,应坚持以下标准()。

A.应能最大限度地实现政策目标

B.消耗的资源应尽可能少

C.实现政策目标的风险应尽可能少

D.实施中产生的副作用应尽可能小

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第5题
竞争市场中的以利润最大化为目标的厂商面临边际收益大于边际成本的局面,他应该()。

A.减少产量

B.降低价格

C.增加产量

D.提高价格

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第6题
决策者在决策过程中,选择了行动方案之后,还需要做的工作是()。

A.结束计划工作

B.确定评价标准

C.总体权衡

D.制订辅助计划

E.制定预算

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第7题
对于资金成本在投资决策中的作用,下列描述正确的有()。

A.资金成本是企业选择资金来源的基本依据

B.在利用净现值指标进行决策时,常以资金成本作折现率

C.只要投资项目的内部收益等于资金成本时,投资项目就是可行的

D.在利用内部收益率指标进行决策时,一般以资金成本作为基准收益率

E.只要资本成本大于零即可

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第8题
下列各项中,可以作为非概率分析最优方案确定标准的有()

A.最有利中的最大收益值

B.最不利中的最小收益值

C.最不利中的最大收益值

D.最大后悔值中的最小值

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第9题
我国行政决策程序的步骤包括哪些?A、确定决策标准B、拟定决策方案C、分析方案选择人员

我国行政决策程序的步骤包括哪些?

A、确定决策标准

B、拟定决策方案

C、分析方案选择人员

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第10题
在人事测评活动中,最常用的就是把()的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质水平。

A.被评者

B.测评者

C.被测人

D.评试者

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第11题
满足决策方案最优标准的条件有()。

A.决策目标有数量指标

B.穷尽所有的可能性方案

C.每个方案的执行结果必须明了

D.择优标准绝对明确

E.决策不受时间条件限制

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