题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。()
组织文化是一个组织所具有的价值观念、行为规范及相应活动的总和。()
A.错误
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A.错误
B.正确
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
A.强文化比弱文化有更大的影响。雇员组织的基本价值观接受程度和承诺越大,文化就越强。
B.一个组织文化的强弱与否或者处于之间与否,取决于组织的规模、历史、雇员的流动程度以及文化起源的强烈程度。
C.强文化传递哪种选择是可取的,哪种选择是不可取的信息。
D.所有的组织都有文化。
A、成员的同一性
B、团队的重要性
C、控制
D、风险承受程度
E、系统的开放性
F、对人的关注
社会公正是指一个社会根据一定的(),在经济、政治等资源分配方面所具有的正当性的状态。
A.经济水平
B.政治状态
C.社会制度
D.价值观念