题目内容
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[单选题]
职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()
A.专业体系
B.职组和职系
C.统一的工资报酬体系
D.职级规范
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A.专业体系
B.职组和职系
C.统一的工资报酬体系
D.职级规范
A.人职匹配
B.职位分析
C.入职培训
D.人力资源规划
A.该参数考虑了墙肢轴向变形后连梁与墙肢的刚度比,无量纲
B.该参数没有考虑墙肢轴向变形后连梁与墙肢的刚度比,且有量纲
C.该参数很大,墙肢绝对不会出现反弯点,仅凭该参数可以完全判断出结构形式
D.该参数很大,墙肢仍然可以出现反弯点,仅凭该参数不能完全判断出结构形式
E.该参数反映的是连梁刚度与墙肢刚度之间的比例关系
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误