人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向( )。
人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向()。
A、错误
B、正确
人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向()。
A、错误
B、正确
A.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报
B.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力
C.加强员工的管理确保劳动出勤率
D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才
A.内部控制是一个过程
B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的
C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现
D.内部控制的目标包括企业经营管理合法合规、企业利润最大化、 财务报告真实完整等
E.内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为
A.文化软实力显著增强,社会主义文化强国建设基础更加坚实
B.人民生活水平全面提高,社会和谐稳定
C.资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展
D.人民民主不断扩大,人权得到切实尊重和保障
财务管理的目标是使股东财富最大化,而反映这一目标的最佳指标是()
A每股盈余
B税后净利润
C股票市价
D留存收益
A.在不考虑价值形态因素的情况下,如何在生产要素有限的情况下,实现生产要素的合理配置和最优配置,即产量最大化
B.在考虑价值形态因素的情况下,即在成本一定的情况下,实现利润最大化
C.追求最好的产品质量
D.满足消费者不同的需求
A.一般人都是勤奋的,如果环境有利,工作如同游戏或休息一样自然。
B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法,人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。
C.在正常情况下,一般人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任。
D.在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。
E.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分。