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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列假期中包括休息日和法定节假日的有()。

A.带薪年休假

B.产假

C.事假

D.探亲假

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第1题
不应计算工资的有()

A.婚假和产假

B.法定节假日

C.年休假

D.周末休息日

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第2题
下列哪个假期期间,可享受全薪()

A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假

B.哺乳假、产前检查假、护理假

C.公益假、丧假、探亲假、调休假

D.产假、工伤假、病假

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第3题
下列说法正确的有()

A.午休时间由个人支配,可以私自外出,不得影响他人休息

B.晚饭后的课外活动时间,每周除个人支配二至三次外,其余由连队安排。

C.连队通常每日点名,休息日和节假日必须点名

D.休息日的前一天可以推迟就寝,时间通常不超过一小时

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第4题

下列不属于四条红线内容的是()。

A.可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业

B.可能导致着火爆炸的生产经营领域内的油气泄漏

C.节假日和敏感时段(包括法定节假日,国家重大活动和会议期间)的施工作业

D.国家两会期间的车间巡检活动

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第5题
下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()

A.春节

B.国际劳动节

C.国庆节

D.中秋节

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()

A.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

D.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

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第7题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是()。

A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿

B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同

D.病休期间,公休、假日和法定节假日包括在内

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第8题
法定福利是指国家通过有关法律法规规定的员工必须享受的福利,主要包括社会保险和法定节假日两
个部分。()

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第9题
员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有()

A.各种法定节假日和年休假

B.奖金

C.培训机会

D.住房

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第10题
根据《劳动法》的规定,属于全体人民共同的法定休息日有()。

A.国庆节

B.春节

C.中秋节

D.国际劳动节

E.元旦节

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第11题
去掉了工厂休息日和节假日等不能工作的日子,专门用于排计划的年历称为()。

A.计划年历

B.工作日历

C.车间日历

D.排产日历

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