首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

所谓()是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其目的主要是利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。

A.避税

B.逃税

C.转移收入

D.转移定价

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“所谓()是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其…”相关的问题
第1题
我国社会主义的行政管理具有明显的公仆责任制特征,所谓公仆责任制是指政府及其行政人员必须对社会公众服务的责任。()
我国社会主义的行政管理具有明显的公仆责任制特征,所谓公仆责任制是指政府及其行政人员必须对社会公众服务的责任。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
下列主体中不具有法人资格的是()

A.母公司

B.子公司

C.分公司

D.本公司

点击查看答案
第3题
下列公司形式中,不具有法人资格的是()。

A.总公司

B.分公司

C.母公司

D.子公司

点击查看答案
第4题
我国法律、法规和部门规章规定的关联公司包括()

A.母公司与子公司

B. 本公司与分公司

C. 同属于一个母公司的各子公司

D. 相互投资的几个公司

点击查看答案
第5题
以公司的信用基础,可将公司分为()。

A.公营公司和民营公司

B.总公司和分公司

C.母公司和子公司

D.人合公司,资合公司与人资兼合公司

点击查看答案
第6题
强化理论中的负强化是指()。

A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现

B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为

C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果

D.对于不希望发生的行为采取冷处理

点击查看答案
第7题
纵向型跨国公司是指母公司和子公司都制造相同的产品,经营相同的业务。()
纵向型跨国公司是指母公司和子公司都制造相同的产品,经营相同的业务。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点?()

A.增强海外工作对员工的吸引力,并能保留住合格的员工

B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动

C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系

D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力

点击查看答案
第9题
所谓社会调查,就是人们有目的有意识地通过社会现象的考察、了解和分析、研究,来认识社会生活的本质及其发展规律的一种自觉活动。()
所谓社会调查,就是人们有目的有意识地通过社会现象的考察、了解和分析、研究,来认识社会生活的本质及其发展规律的一种自觉活动。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第10题
所谓就是凭借对字形的分析来判定本字及其本义。

A.因声求义

B.因形求义

C.据文证义

D.借义推义

点击查看答案
第11题
初唐诗人“沈宋”齐名,所谓“沈宋”即()与宋之问。

A.沈雁冰

B.沈侗期

C.沈从文

D.沈佺期

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改