关于电子邮件的收发,以下说法正确的有()。
A.电子邮件只能在Web页上收发
B.电子邮件不仅可以在Web页比收发,也可以在本地机器上通过邮件收发工具来收发
C.OutlookExpress中可以设置多个帐户
D.OlookExpress可以设置帐户的密码
A.电子邮件只能在Web页上收发
B.电子邮件不仅可以在Web页比收发,也可以在本地机器上通过邮件收发工具来收发
C.OutlookExpress中可以设置多个帐户
D.OlookExpress可以设置帐户的密码
A.从电子合同订立的具体方式的角度,可分为利用电子数据交换订立的合同和利用电子邮件订立的合同
B.从电子合同标的物的属性的角度,可分为网络服务合同、软件授权合同、需要物流配送的合同等
C.从电子合同当事人的性质的角度,可分为电子代理人订立的合同和合同当事人亲自订立的合同
D.从电子合同当事人之间的关系的角度,可分为B-C合同、B-B合同等
A.消费者群体的划分会越来越细
B.不同消费者群体的数量会增加
C.不同消费者群体的数量大体不变
D.消费者群体的内在素质不断提高
E.消费者群体的演变速度会减缓
A.教学方法包括教师的各种工作方式和学生的各种学习活动方式
B.教学方法是一种无秩序的活动方式体系
C.教学方法、教学方式和教学模式是三个不同的概念
D.教学方法体现了教师活动和学生的认识活动的相互关系
A.它是第一审人民法院就争议的实体问题作出的书面处理决定
B.它是通过第一审程序作出的处理决定
C.它是根据已查明的事实、认定的证据,适用实体法所作出的处理决定
D.除法律有特别规定者外,当事人不服第一审民事判决,可以在法定期间内提起上诉
A.根据当事人双方权利义务的分担方式划分为双务合同和单务合同
B.根据当事人取得权利是否以偿付为代价划分为有偿合同和无偿合同
C.根据合同的成立是否以交付标的物为要件划分要式合同与不要式合同
D.根据合同间是否有主从关系划分为主合同和从合同
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.受热面布置受到锅筒结构的限制,容量一般较小,蒸发量大多在0.5t/h以下
B.结构紧凑,占地小
C.水循环组织好
D.炉膛内置,只适宜燃用好煤