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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

Z理论对人性的看法是()。

A.假设人性是善的

B.假设人性是恶的

C.试图超越人性是“善”还是“恶”

D.无法确定

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更多“Z理论对人性的看法是（)。A、假设人性是善的B、假设人性是恶…”相关的问题

第1题

企业家的目的是获取最大限度的利润，而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的哪种假设（）

A.社会人假设

B.自我实现人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

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第2题

“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。()

“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。（)

A.错误

B.正确

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第3题

认为人不仅要求在社会上寻求较好的收入以便改善经济条件、谋求较好的生活水准，而且作为人他们还有七情六欲，还需要得到友谊、安定、归属感和尊重。这种看法是基于对人性的哪种假设？()

A.社会人假设

B.自我实现人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

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第4题

Y理论根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性。()

Y理论根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性。（)

A.对

B.错

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第5题

西方近代关于人性的理论不包括下列哪项？（)

A.W理论

B.X理论

C.Y理论

D.Z理论

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第6题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（)。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第7题

人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第8题

人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第9题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第10题

美国管理学者雪恩(

A.Schein)，在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？()

B.自我实现人(Y理论)

C.经济人(X理论)

D.社会人(人群关系理论)

E.复杂人(超Y理论)

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第11题

下列选项中属于管理学中对人性的假设有：()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.利己人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

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