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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。()

职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。（)

T.对

F.错

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更多“职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。…”相关的问题

第1题

税收的充分性原则是指税收应能为政府活动提供充裕的资金，保证政府实现其职能的需要。()

税收的充分性原则是指税收应能为政府活动提供充裕的资金，保证政府实现其职能的需要。（)

A、错误

B、正确

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第2题

客运安全管理活动的基本职能是（)

A、组织职能

B、协调职能

C、控制职能

D、计划职能

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第3题

领导体制的组织结构的主要表现形式不包括()。

A.直线式

B.职能式

C.混合式

D.事业部式

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第4题

关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（)。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第5题

在计划职能的各个要素中，()是计划职能的中心。

A.预测

B.控制

C.决策

D.信息收集

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第6题

（）对项目内外的可控程度，是区别各种组织结构的重要因素。

A.项目经理

B. 项目成员

C. 职能经理

D. 职能成员

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第7题

（）结构适用规模较小、产品单一的企业。

A.战略经营单位

B.事业部制

C.职能

D.简单

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第8题

人力资源外包计划的职能包括（）

A.集中有限资源，专注战略职能

B.获得专业服务，提高本部门的能力

C.降低企业运营成本

D.增加企业运营成本

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第9题

人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括()

A.管理基础

B. 职能管理

C. 生产管理

D. 战略管理

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第10题

从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有（)。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

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第11题

广义的行政概念是指()。

A.行政部门的工作

B.国家政治目标的执行

C.服务职能的活动

D.管理职能的活动

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