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[主观题]

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的,并且以此著称,其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的,并且以此著称,其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

A.错误

B.正确

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第1题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

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第2题
职位分类最早产生于()。

A.美国

B.英国

C.中国

D.德国

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第3题
职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级,类似于我国古代官员制度中的品阶。()
职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级,类似于我国古代官员制度中的品阶。()

A.正确

B.错误

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第4题
西方国家公务员制度的特点有()。

A.实行政治中立

B.公务员对政党负责

C.公务员的任用、培训侧重于“才”

D.实行两官分途

E.公务员形成独立的利益集团

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第5题
下列不属于发达国家公务员制度特点的是()

A.推行两官分途

B.政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高

C.实行韦伯的官僚制

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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第6题
以下哪项不属于公务员更新制度 ()

A公务员录用制度

B公务员培训制度

C公务员交流制度

D公务员分类管理制度

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第7题
公务员转任的限制条件包括()。

A.范围在国家行政机关内部

B.是平级调动

C.在有职位空缺的前提下

D.必须符合拟任职务规定的条件

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第8题
以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。

A.德国

B.俄罗斯

C.英国

D.瑞士

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第9题
公务员考试分为行政、执行、文书、助理文书四级的国家是()。

A.美国

B.英国

C.日本

D.德国

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第10题
机关选择是实行职位聘任制的前提。()
机关选择是实行职位聘任制的前提。()

A.正确

B.错误

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第11题
下列不属于公务员激励制度的是()

A、公务员考核制度

B、公务员职务升降制度

C、公务员申诉与控告制度

D、公务员退休制度

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