题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。
A、组织目标和战略的分析和诊断
B、企业组织环境的分析和诊断
C、市场状况的分析和诊断
D、竞争对手实力的分析和诊断
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A、组织目标和战略的分析和诊断
B、企业组织环境的分析和诊断
C、市场状况的分析和诊断
D、竞争对手实力的分析和诊断
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A、错误
B、正确
A.正确
B.错误